「スタートアップにとって人財活用は経営の肝ですが、特にシード、アーリー段階では一筋縄ではいきません。
一方、近年では正社員採用はもちろんのこと、「スタートアップスタジオ」や「人材の流動化」が着目されているように、事業会社との共創による人財連携、副業、兼業、出向、フリーランス活用、外部専門人財活用、人財・組織マネジメントツール活用など、多種多様な人財活用手法が生まれています。
ただし、人財活用の戦略は個々の企業の事業モデルによって異なるものであり、組織のマネジメントやインセンティブ設計（ストックオプション等）もまた重要となります。そのため、様々なモデルや手法、留意点を網羅的に把握した上で、自社の人財活用戦略・組織戦略を構築する必要があります。

本イベントでは、スタートアップの人財活用支援や事業会社との人財連携、組織マネジメント、チームビルディングに役立つサービス、取組などを幅広くご紹介するための展示とプレゼンテーションを行います。
人財活用戦略・組織戦略を検討中のスタートアップの方や起業家、スタートアップでの就労に関心がある方など、ぜひご参加くださいませ。